2014-10-21 09:01:36 作者: 来源: 点击量:
岗位职责:
1、负责公司内训客户培训需求的解决;
2、针对企业客户的规模、行业,深度调研和挖掘客户的整体培训需求;帮助企业架构培训体系、设计培训项目、开发培训课程,系统、全面的为客户解决企业培训的问题。
3、协助销售部门,为企业客户提供培训需求分析,制定企业整体培训解决方案,共同完成部门经营目标;
4、负责制定培训产品的销售方案和详细的文字说明,进行内部销售培训和讲解,撰写营销文案;
5、掌握市场发展和培训行业的趋势,保证公司培训产品的独特性和不断创新。6、负责内训课程老师联系与安排;
任职资格:
1、本科以上学历,工商管理、人力、教育类相关专业;
2、3年以上培训机构、咨询机构、管理学院,企业管理培训产品、内训、课程研发、策划、销售、营销经验;或2年以上知名外企、大型民营企业(500人以上)培训部门、企业大学等经理以上职位经验;
3、了解培训市场,熟悉各种培训形式,掌握培训领域必要的调研、设计、评估和执行的工具与技能,能准确把握客户需求并制定企业整体培训解决方案;
4、善于沟通,踏实上进,有责任心,具有学习能力,团队协作能力强;
5、善于整合资源,组织协调应用内外部产品、人员;
6、良好的语言和书面表达能力,具备产品和销售文案写作能力。
联系人:姚女士地 址:北京市海淀区马连洼北路亿城国际307