新老都应当是适合的。新人涉世未深,通过训练可以迅速提升人情世故、接人待物的能力,这对于他们的成长是非常关键的,很多新人都是在接受了行为素质训练之后才改变的销售业绩,更有很多公司将行为素质变成新员工入职的重要手段。iii北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练 老人可以通过训练规范行为,改变不正确的行为方式,还可以通过训练掌握“带兵”的能力,为有效的训练下属,提升自身的管理能力打好基础!iii北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练