2014-12-22 15:34:30 作者: 来源: 点击量:
2014年12月6日,太平人寿安徽分公司模压式训练正式启动。北京820军校携手太平人寿安徽分公司为来自公司的30余名训练师及200余名管理人员与销售精英进行了销售技能、人才培养、管理技能等多方面的培训。
太平人寿安徽分公司成立于2004年11月,保险行业具有产品结构复杂,产品价值高度隐性,销售人员难以管理、销售人员瓶颈难以突破等特点。如果按照师傅带徒弟的方式培养销售,各团队经理培养管理各团队销售人员,容易导致销售流程不标准,质量依赖经理专业素质和管理能力,销售技能不能传承和扩大规模。
为了进一步加强销售队伍建设,实现人才的科学化快速培养,圆满完成新产品“太平卓越优享”每天3亿的新目标,太平人寿安徽分公司于2014年12月6日正式与北京820军校合作开展模压式培训。首次参与培训的包括30余名训练师及200余名管理人员与销售精英。此次培训历时7天,节奏及时间安排极为紧张,每天从早上8点至晚上1点为学习时间且无午休,因此对学员的接受能力及体能都是巨大的考验。此次受训的学员女性居多且年龄、文化素质跨度较大,给培训带来了难度,但是学员们积极配合并全部坚持了下来。培训结束后太平人寿安徽分公司教育培训部总监李庆表示:此次培训超出了预期效果!参与此次培训的训练师主要学习销售人才培训技能,实现销售技能的传承、复制方法;实现销售人才培养的科学操作技能,管理干部主要针对性学习如何实现人员管理,实现销售人员管理的可操作、可衡量、可追溯;销售人员完成销售技能培训、实现销售瓶颈突破、面对特定客户时产品介绍准确,让客户容易接受。此次培训结束后,太平人寿安徽分公司将开始2000人大训,北京820军校携手太平人寿安徽分公司携手,为公司业绩腾飞再添助力!
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