《高效团队的卓越文化》
2010-01-19 10:12:40 作者:1天或2天 来源:常老师 点击量:
【课程主体框架】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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一、为什么企业文化总在作秀 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、对一百家中国企业的调查 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、企业文化是作秀用的吗? LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、为什么企业文化总在作秀? LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
二、优秀的企业文化从学习开始 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、WTO标志着中国企业的国际化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(1)市场的国际化和竞争的国际化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(2)中国企业面临的挑战是史无前例的 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、知识经济时代,知识是最重要的资源 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(1)20世纪90年代以后,人类进入知识经济时代 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(2)知识创新的速度加快 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(3)知识折旧的速度加快 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(4)知识传播的速度加快 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(5)知识经济时代,给企业带来最大财富的是知识 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、企业的核心竞争力是比你的竞争对手学习得更快 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(1)知识经济时代,世界更加“陈世美”(变化、竞争、淘汰) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(2)学习是优秀企业文化和团队的生命之源 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(3)有不断学习能力的人才是企业的核心资源 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(4)最有生命力的企业是建立了学习型组织的企业 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
4、有责任感的中国企业家和职业经理人更应重视和善于学习 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(1)企业家和经理人是民族复兴大业的最直接承担者 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(2)中国的传统文化有不求真知的一面 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(3)中国传统文化有不愿创新,不愿改变的基因 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
5、重在执行的学习型组织的建设——关于创建学习型组织的几点提示 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
(以下只列简要提纲不列展开提纲) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
三、企业文化的定义和思考 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、文化,卓越团队的灵魂——什么是企业文化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、企业文化的结构与内涵 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、企业存在的本质? LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
4、文化,团队成功的保障——企业文化的目的 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
四、文化的决定力量——文化与国家命运 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、关注文化就是真正懂得关注民族未来 案例:中国千年文化与国家命运简析 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、信仰精神和求真知的精神锻造西方文明 案例:西方千年文化与民族命运简析 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、今日的日本与日本文化——日本人的核心价值观及行为方式对其国家和企业振兴的影响 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
五、文化的力量——企业文化与企业命运 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、关注文化是真正懂得关注企业未来——中国企业的现状 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、企业为何而死——案例爱多、秦池与王安电脑的文化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、企业为何而衰——案例健力宝文化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
4、企业为何而兴——案例海尔与华为的文化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
5、企业为何而霸——案例沃尔玛、IBM的文化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
6、企业命运的决定过程 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
六、企业文化的决定力量和文化的组织与细胞 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、企业文化的决定力量 案例:三星文化的沉淀 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、企业文化的组织和细胞 案例:沃尔玛文化结构分析 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、优秀企业文化的基石 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
4、人的素质的三个层面及其对文化的影响 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
七、企业文化的建构 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、理念识别系统(MI) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
企业目标:企业愿景、使命、目标 企业核心价值观:企业宗旨、企业精神、企业哲学 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
企业基本价值观:管理理念、行为理念(自我管理、团队协作、人际领导) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、行为识别(BI) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
组织运营程序 部门工作制度和工作标准 企业内外礼仪标准和行为规范 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、视觉识别(VI) LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
基础要素,它包括企业名称、标志、标准字体、专用印刷字体、企业标准用色、企业造型或企业象征图案以及各要素相互之间的规范组合; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
应用要素,即上述要素经规范组合后,在企业各个领域中的展开运用。如办公事务用品,建筑及室内环境、衣着服饰、广告宣传、产品包装、展示陈列、交通工具等。 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
八、企业文化的落地 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
1、企业高层就理念目标达成一致并结成真正的团队 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
2、建立科学的基础管理体系----企业制度文化构建与落地 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
3、建立高质量的培训体系和督导体系 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
4、最高层领导带头,身先垂范 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
5、深度反复培训、宣讲,建立学习型组织 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
6、考核、激励机制管理制度督导、牵引 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
7、日常工作有序化、员工管理自主化 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
8、使企业实现从经验管理到科学管理再到文化管理的飞跃LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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【前言】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
通过本课程的学习,让学员把握: LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其一:没有优秀的企业文化,优秀的团队只是无源之水,无本之木; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其二:深刻系统的认知优秀团队的土壤——企业文化的价值及其对实现公司战略和建设卓越的高执行力团队的决定性意义; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其三:从国家命运和民族命运的高度认知文化的决定性影响,进而从逻辑上认知企业文化对企业命运的影响力; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其四:通过生动直观的案例,深度生动演绎企业文化对企业命运的决定性影响; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其五:系统认知企业文化的决定力量及企业文化的组织与细胞; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其六:系统认知企业文化的结构与内涵; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其七:系统把握优秀企业文化在本企业构建与落地的方法; LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
其八:明确企业优秀文化的锻造与企业核心竞争力之建立的源泉——企业学习型组织的建LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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【课程针对学员】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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总经理、人事经理及主管、财务经理、办公室主任、员工关系主管LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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【培训时间】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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1天或2天LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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【课程特点】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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有强大的责任心和优秀的培训知识点的落地能力;基于个人优秀的实战经验,培训贴近企业实战、方便应用,内容高屋建瓴、深入浅出、旁征博引、生动幽默、案例丰富、信息量大,课程感染力极强、极受好评,多被业内同仁称为“中国通最优秀的培训师”。LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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【专家简介】LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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常老师 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
北京820营销军校讲师,曾任中国通讯行业“黄埔军校”深圳天音通信培训部经理、策略经理、分公司总经理、大区战略督导等职;中国最优秀的通讯连锁之一,中国连锁百强企业的首席行政官和助理执行官。中国文学硕士、北京大学人力资源硕士。十数年企业经验,8年以上企业中高层管理经验。 LLL北京820现代营销军校|销售培训|销售训练|营销培训|营销训练
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