2010-02-01 14:18:01 作者: 来源: 点击量:
为贴近实战,起到应有的训练价值,从保障效果的角度,建议企业每个班的学员人数可保持在30-40人以内,过多则可能因教练数量、精力覆盖等因素,造成训练质量低下,从而起不到相应的训练效果。因此,建议100人可分拆为3个班,可轮训或交叉训练。
为贴近实战,起到应有的训练价值,从保障效果的角度,建议企业每个班的学员人数可保持在30-40人以内,过多则可能因教练数量、精力覆盖等因素,造成训练质量低下,从而起不到相应的训练效果。因此,建议100人可分拆为3个班,可轮训或交叉训练。