2010-02-01 14:39:56 作者: 来源: 点击量:
820军校所提供的“模压式”训练系统本身就是一个标准化的服务产品,在操作原理、内容结构、作业程序、设计方法、训练技术等方面均是固定的、标准化的,就像一个活动扳手,企业拿过去就可以直接使用。而教练相当于工程师,会教给企业如何使用这些工具,并将模压训练中的管理灵魂移植给企业,比如企业现在要拿这个工具去拧螺丝,教练会交给企业调到多大尺寸、使多大力等等。
模压式训练采用教练式辅导的操作模式,遵循“我说你听、我说你做、你做我看、你做你说”的教育逻辑。过程中,820教练将全程对项目执行进行内容宣讲、认知引导、计划制定、作业辅导、现场训练、纠偏指正、改版升级等一系列的辅导工作。而企业教练则需在820教练手把手的辅导下,掌握编写训练内容、现场训练以及带兵辅导等技能。因此,820在过程中扮演的教练角色是至关重要的。并且,只有采取此种配合与协作的模式,才能从真正意义上将模压训练移植给企业,让企业具备大量培养合格销售士兵的能力。
模压项目最终达到能力转移、经验传承,即让企业的种子教练具备模压训练的内容设计、日常训练、带兵辅导等能力,这需要在820教练的辅导下企业种子教练亲自操作一遍方能实现。模压式训练项目在操作方面的高度标准化、规范化,可以帮助企业将操作过程中的“人”的因素降到最低,彻底摆脱对所谓的“大腕级培训师”、“说多过于做的咨询团队”的依赖,这些都需要820教练的现场指导。