通过这次这次训练主要我有以下感受:
一、人际行为勇气得到锻炼。
我以前是比较内向,或者比较内敛的。很多时候羞于在众人面前讲话,甚至不愿意成为别人关注的焦点。而这一点是与我目前的工作所不相符的,因为我目前的工作需要将我的意思通过正确的方式转输到科内员工,也需要与上层沟通各种工作事宜。我记得我在见面会上的声音是颤抖的。而现在,通过本次训练,我认为自己一定程度学会控制自己的情绪。愿意在众人面前说话,尽管这一步仅是开始,但万事开头难,有了从零到一的突破,我相信我以后定会将自己演绎的更精彩。
二、获得一种思维方法。
在实际工作中,有时候我认为理所当然的事情,或是毫无疑义的事情。我们有一些员工却总也做不好。这种情况下,我们一般归咎于他缺乏经验,甚至是他太笨了。现在呢,我就会问自己,我教过他吗?我给他展示过标准吗?对没有工作标准的清晰化,就是管理者自身的问题。本次室外训练课上,教练都是首先自己演示标准,学员在模仿中强化技能的掌握,标准清楚明白,大部分人能在短期内掌握,这个训练方法,或是思维过程经事实证明是非常有效的。
三、明白一个道理,珍惜所拥有的。
毫无疑问,本次训练时非常辛苦的,对每一个人的身体都是一个挑战,而每一个训练环节之间基本都是“无缝链接”,课与课之间休息的时间都没有,甚至上卫生间都需要跑着才能免于迟到,这个时候每休息一分钟、一秒钟都显得非常珍贵。而这在平时,是微不足道的,同样是一分钟,为什么差别就这么大?人往往不知道下一刻会发生什么,在已知的这一刻,就要珍惜自己所拥有的,才不会在失去时感到懊恼。
当然,本次训练班中我还学习了几个实用性非常强的技能,我不作过多的叙述,下面谈一下我的其它几个想法。
一、“完成任务”与“没有完成任务”之间真的没有中间地带?
本次训练,应该说绝大多数人的态度是端正的,包括中途退出的一部分人。为了能够完成作业,即所谓的“完成任务”,在刚开始的时候绝大多数学员48内睡眠不超过3小时,而如果学员还有其它额外的作业的话,他48小时不睡觉也完成不了任务,哪怕他多么努力。当然,我对不符合要求的人进行了负激励也认为是必要的,都是成年人,既然制订了规则就必须遵守,不遵守,当然要为自己的行动付出成本。但我认为,负激励的尺度还需要斟酌。我认为只要一个人尽心尽力去做一件事,哪怕结果还是不好的,但我还是要肯定这个人的;就这件事情来说,坏的结果也比没有结果强。如果您给您的下属布置了一项对他而言毫无希望完成的任务,既然只有“完成”或“完不成”两种结果,既然努力了,也完不成,那您的下属还会去做吗?我记得曾经听过一节课,说瞄准射击要先开枪在瞄准。我当时很不理解,但现在我好像有点明白了。
二、对本期上课的方式有一点感想。
本期后半部分课,很多都采用的是讨论的方式,我热内这个方法非常好。课堂上各学员各抒己见,把一个区域一个点上一个人的思想做法拿出来与众人分享,众人在讨论中升华提高,上课的效果非常好。对本期训练我就只有以上几点个人感想,请教练指正。
2010-07-23 16:12:12 作者:002号杭红星 来源:洛阳一拖一期班 点击量:
文章评论回复数条