document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write("

主题:手笔	发表时间:2013-07-06 16:22:59
评论内容:一看就知道这是校长的手笔！
主题:有多少企业是这么做的呢？	发表时间:2013-07-03 16:14:24
评论内容:挺有感触，现在企业都是不断淘汰，谁真正甄选过。
主题:甄选合格的，不是优秀的	发表时间:2013-07-03 16:13:32
评论内容:甄选合格的，不是优秀的
主题:淘汰	发表时间:2012-11-20 15:02:45
评论内容:选择优秀的是非常困难的但是淘汰差的是相对来说比较容易的
主题:淘汰	发表时间:2012-08-31 09:07:01
评论内容:企业想要发展就必须培养能力的人，但是企业也不能依靠几个优秀的人才而存活，所以我们要淘汰最差的，对留下来的进行系统的培训，这样才会更有利于公司的稳定性与统一性。
主题:训练	发表时间:2012-07-19 09:17:05
评论内容:通过训练可以帮公司挑选合格的人才！
主题:销售	发表时间:2012-07-18 16:13:38
评论内容:说的好，不是每个人都能成为销售精英的，要培养那些有前途的销售。
主题:管理的智慧	发表时间:2012-05-10 11:20:05
评论内容:对少数与多数认识充满着管理的智慧。
主题:淘汰差的	发表时间:2012-05-07 11:36:30
评论内容:淘汰往往比选择来的快！
主题:选择与淘汰	发表时间:2012-05-02 15:03:49
评论内容:相对而言，淘汰最差的要比选择优秀的要来的容易。

");