document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write(" "); document.write("
  主题:Findnig this post so   发表时间:2016-05-26 18:36:00
    评论内容:Findnig this post solves a problem for me. Thanks!
  主题:执行力   发表时间:2012-10-30 14:49:38
    评论内容:如果系统性的培训可以提高执行力 我觉得这个训练还是很好的 很值得去学习的
  主题:执行到位   发表时间:2012-05-23 11:44:10
    评论内容:执行力不光要执行,还要保证执行到位。训练就是执行到位的基础。
  主题:带动   发表时间:2012-05-22 10:42:59
    评论内容:缺乏执行力不是由于缺乏驱赶的人,而是缺乏带动的人。
  主题:个人素质   发表时间:2012-05-16 17:24:01
    评论内容:很多人认为应当加强制度建设、强化监督考评、增强执行意识等等,现实中这些方式会有一定的帮助,但是不久我们就会发现很多的执行问题,并不完全是由于管理本身造成的,而是由于被管理者的个人素质造成的。
  主题:这句话说的好   发表时间:2012-05-14 17:56:25
    评论内容:“会做”才有执行力
  主题:对这句话印象比较深   发表时间:2012-05-10 11:45:25
    评论内容:我们要求销售人员协助经销商销售,什么叫做协助,是在边上指手画脚的提要求,还是每天与相关人员讨论,或者是干脆自己直接销售,到底什么叫做协助。
  主题:对这句话印象比较深   发表时间:2012-05-10 11:45:10
    评论内容:我们要求销售人员协助经销商销售,什么叫做协助,是在边上指手画脚的提要求,还是每天与相关人员讨论,或者是干脆自己直接销售,到底什么叫做协助。
  主题:执行力   发表时间:2012-05-07 11:34:54
    评论内容:想明白,会做了,才有执行力。
  主题:好   发表时间:2012-05-02 14:57:13
    评论内容:执行力的前提是训练
 
");