销售训练销售人员职业化塑造之路－－一个职业销售人的观念
作者:王建来源:《820思想》 讨论QQ群：17436377观念构成思想、思想决定行动，行动决定结果！作为职业化的销售培训销售人员，我们是平衡公司、客户、个人三者利益的切实执行者，正确的观念将决定你的行动和你的业绩，良好的销售训练业绩又会让你的职业生涯保持常青不衰！
- 绝对地相信你的产品。
千万不要抱怨公司的产品价格太高，太缺乏创意与卖点，而为自己业绩不佳去找一些看是合理的借口。我们在进入销售训练销售这一行的时候，接受的第一课就是要对自己和所售的产品充满自信，这种自信不是简单的说教，而要渗透到你的行动当中，绝对地自信和不容置疑！不要忘记你是一个销售人，没有无缺陷的销售培训产品，存在就是合理，缺乏创意与卖点那更多的销售培训是市场部要考虑的问题！销售工作的本质可以粗略理解为要把已经生产出的“产品”变现为“商品”。因此我时常告诫我们的销售团队：当你每天离开公司的那一刻起，你什么都不要想，不要惧怕产品已有的障碍，只要记住一点，我今天一定要把销售训练手中的产品销售出去！
- 客户不都是上帝。
很多时候我们被教育，客户是我们的上帝，是我们的销售训练衣食父母，我们甚至“愚忠”地坚持：第一条：客户永远是对的，第二条：当客户错的时候，请参照第一条的“伺奉”原则。这些实际上都没有错，但是我们不要忘记客户是有类别之分，有价值有无与大小之分，不要把你宝贵的销售培训时间和精力浪费到无价值的客户身上，要记住：客户不都是上帝，不要害怕客户的销售训练正常流逝与淘汰，也许我们太势利！
一次总监诧异地问我（表情有些哥伦布发现新大陆的新奇）：你头上怎么多了销售培训许多白发？答曰：均是领导的功劳！如果你在销售过程中没有感受到来自业绩和精神上的双重压力，那只可能有两种情况，一就是你已经是“死猪不怕开水烫”了，好坏都一个德性！或者是业绩目标制定缺乏高标准，不要奢望公司给你的目标是销售训练你轻易就能够够到的！因为老板永远都是销售培训不满足的！销售中压力时刻相伴，只有坦然自若，兵来将挡，水来土掩！压力使人成熟，借俗语做一比喻：高压锅懑饭——早熟！压力是成长的熔炉！
- 压力是成长的熔炉。
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